凯勒(柯克·卡梅隆 Kirk Cameron 饰)是一名消防员,凯瑟琳(Erin Bethea 饰)是医院的公关主任,尽管在各自的职业领域里叱咤风云,但两人都无法否认的是,是他们的冲动和不成熟导致了两人之间感情的破灭和婚姻的破裂。在经历过了无数次激烈的正常和令人沮丧的冷战后,离婚成为了两人唯一的选择。 目睹年轻人们为感情所困苦,约翰(Harris Malcom 饰)决定不再坐视不管。他劝说儿子约翰,带着凯瑟琳参加名为“挑战爱情”的为期四十天的旅程,将其作为修复夫妻之间感情的最后努力。没想到,正是在这段看似无望的旅程中,凯勒明白了自己所犯下的过错,他决定要挽回凯瑟琳对自己的爱和信任,然而,面对去意已决的凯瑟琳,凯勒的挽留能够奏效吗?
90高龄的Eastwood还有如此精神,实在可敬。但这片保险应该很贵吧。。。
好看好看,第二部剧情更加完整,情感上也更深入,完全弥补了第一部的缺点,第三部,环球游,继续制作呀😀
作为演员肉身的东木,作为活跃银幕半个世纪的角色形象之总和的东木,和作为本片导演和主演的东木,如此之多的印记挤压在了同一具苍老的身躯之中,观众无法从过往的观影经验中完全剔除所有关于他的印象,他当然也不能。在这种情况下,“迟缓”和“愚钝”似乎是一种状态的必须,似乎只有通过这样才能触碰到某些真实的东西,但我说不清楚那是什么。
有说续集不如前作的,个人感觉相较于前作有惊喜。有些创意不错的,不过也算是烂尾吧,就图一乐。不过还是吊打迪士尼最近复制粘贴出来的东西
靠着走遍美国组起来的流行音乐狂欢局,就好像编剧绞尽脑汁终于想起来还能把Wednesday的青春期逆反+科学实验跟生父谜团结合起来,中间全靠插科打诨,哥特风一点没留下,只留下了无止境的蹦迪
剧情好水,从头水到尾,而且还挺闹。闹也就算了,扔的包袱也没多大响,这就很尴尬了。重点是打着哥特风的旗号,做的却是低幼合家欢的事儿,受众也就完全没有针对性。
女主就没想过用妈妈的头发吗?毕竟也有戴绿帽的可能啊
一直期待着劲爆场面,但通篇最暴力的竟然是一只鸡,哈哈。老头岁数大,不易,不知道怀抱大妞的时候,还有感觉吗。
片子后半部分呈现出的人与人之间的温馨感让人动容,但是编剧在剧情安排和细节刻画上的把握明显功力欠佳,总体节奏控制力一般。最后总有一种感觉,是不是老得掉牙的迟暮米国老人也比墨西哥这个屎坑地方强上千万倍,希望这只是我这种贰佰伍脑残的恶意揣测。另,克伊爷爷真的是太特么上岁数了,走路都费劲,下次拍个养老院题材的直接坐轮椅多好……
爸爸感觉好油腻,都没有亚当斯的家族的暗黑系了,特别是拔鼻毛测DNA,真有恶心到我,弟弟和爸爸长得一样,所以老被姐姐星期三欺负,因为星期三过于聪明,感觉和亚当斯家族有点格格不入,她改造了舅舅的基因放入了聪明章鱼的基因,因此被邪恶科学家觊觎星期三的天才头脑,说星期三是自己失散多年的女儿,看长相还真是有那么丢丢像呢,最终科学家被变成邪恶鸡羊大怪,不过被章鱼舅舅打败了,结局当然是星期三认回了亚当斯一家,没啥笑果,亚当斯家族的暗黑也没表现太多,倍速看完
稀饭Wednesday!
星期三以为自己不是亲生的女儿拜托,你真的想太多ヽ(・_・;)ノ。全家欢乐喜剧人大碰撞简直不要太可爱。
就是套着亚当斯一家的壳子,不管是是1973,1991,1992版的亚当斯一家,温斯蒂都很爱自己的家人,根本不可能像这版里这样嫌弃自己的家人
本片是克林特伊斯特伍德罕見的失手之作,從情節設置來看,有點像老年版本《完美的世界》,並利用伊斯特伍德的過氣牛仔身份,試圖營造一種英雄遲暮,捲土重來的現象。只是該片根據七十年代的小說改編,已經不存在太多新意,而伊斯特伍德的導演手法也未能彌補如此蒼白的流水賬式敘事,甚至有一種無力感。而且伊斯特伍德一如既往輸出自己的雄性魅力,讓人不禁懷疑此片僅僅只是為了滿足他的那種大男人式自戀情懷而拍攝的。
感觉就是披着亚当斯一家的设定外皮,内里还是合家欢的迪士尼式家庭喜剧,完全没了真人版的那种独特了。
美墨边境风光养眼,东木老爷看起来身体状态也不错,就是剧作没有最大化利用好创意,太过依赖对白而缺少画面的动态;情节的设计也缺点意思,比如那只公鸡原本可以更多参与到故事中来。
对于Wednesday来说,一辈子的感情只够抱爸爸一次
3星,东木大爷的小成本片, 老爷子演了一辈子戏。经典无数,烂片也一堆,早已放下了名利释然一切,片子简单欢愉,体现了 老爷子的自得其乐。有这份老年人的童真乐趣,想不长寿也难啊。
其实看到东木这位91岁的老牛仔依然是活跃在大银幕上已经足够让我感动了,本片是延续《完美的世界》的公路片模式,但是把情节进一步简单化,没有强烈的冲突,只有一位迟暮的老驯马师对一个小屁孩的人生教诲,也是献给自己的一个童话。边境风光很美,配乐很动人,雄鸡也很上镜,一切都那么简单质朴。(7/10)
这个ip真的不错 可是第二部明显对不起这些人物 故事凌乱拼凑 主旨立意走偏 可惜
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved