教父1电影免费完整版西瓜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 弗朗西斯·福特·科波拉

剧情介绍

40年代的美国,“教父”维托·柯里昂(马龙·白兰度 饰)是黑手党柯里昂家族的首领,带领家族从事非法的勾当,但同时他也是许多弱小平民的保护神,深得人们爱戴。因为拒绝了毒枭索洛索的毒品交易要求,柯里昂家族和纽约其他几个黑手党家族的矛盾激化。圣诞前夕,索洛索劫持了“教父”的参谋汤姆,并派人暗杀“教父”;因为内奸的出卖,“教父”的大儿子逊尼被仇家杀害;小儿子麦克(阿尔·帕西诺 饰)也被卷了进来,失去爱妻。黑手党家族之间的矛盾越来越白热化。年老的“教父”面对丧子之痛怎样统领全局?黑手党之间的仇杀如何落幕?谁是家族的内奸?谁又能够成为新一代的“教父”?血雨腥风和温情脉脉,在这部里程碑式的黑帮史诗巨片里真实上演。

评论:

  • 富玉堂 3小时前 :

    比如遭受纳粹迫害的犹太同性恋会用粉色六芒星标记,同性恋所遭受的苦役是这场种族大清洗中额外附加的酷刑环节,比如芬兰情色艺术家笔下的汤姆,比如波兰七八十年代用所谓“风信子行动”设立“粉红档案”来勒索和压迫同性恋,比如“石墙运动”,性少数群体的平权之路早在艾滋的死亡威胁与划等号的疾病歧视之前就已走得磕磕绊绊,真的平等了吗,社会包容度有所提升了吗,未必。波兰政治家的公开歧视登上国际新闻,尚有伊斯兰国家保留“石刑”,同性婚姻合法化至今只有少数发达国家投赞成票,而底层同性恋者依旧是“特殊利益集团”内同性恋用之即弃的棋子,性少数群体完美复制主流社会暗杀、搞玩权弄术的卑劣手段。同性恋群体同样有人渣,牢牢占据权势、吸食系统的养分,并不会贡献自己的一丁点力气。电影要求并不过份,不要求包容,仅仅要求做一个好人。

  • 帛茜 8小时前 :

    “快走,我会找到你的。”

  • 公冶紫云 1小时前 :

    其实 我们现在这个时代也没有多好...虽然没有暴力 但是歧视无处不在 冷漠也是

  • 侯孤阳 4小时前 :

    7.7 人是不应该欺骗全世界的,至少你不该骗自己。

  • 卫元泓 4小时前 :

    不论是爱情线还是探案的剧情都牵动我的思绪

  • 东郭海凡 6小时前 :

    故事不错,故事背景也很好,叙述方式虽然老套,观赏性还是可以;属于声讨***主义背景下的对人性的扼杀,以及*****背景下的统治系统内部的尔虞我诈……总体上拍的还不错,灰色的调子,压抑的氛围,表面上的“规矩”,这不正是前苏联背景下东欧国家的格调么?!

  • 士水蓉 6小时前 :

    文艺,细腻,写实,有种2010年前后的滤镜感,譬如无尽的天空与人高的草原,阴雨天,干燥的雷声,回响的枪声,悠扬的bgm。共同暗示了这位传奇人物落寞的收场

  • 夷天材 0小时前 :

    很西部,还不错,就是前半段节奏稍慢,冲突爆发也不如八恶人那么强烈。

  • 慕容英华 4小时前 :

    原来是这么新的一部片子,而且故事背景也源自真实的波兰社会。话说男主的警察女友的面相好像中国人。

  • 卫昱臻 8小时前 :

    情欲与犯罪,自由与政治,简单却精巧的设计,禁忌之恋在社会高压和权力腐败下更显压抑。

  • 令狐代芹 7小时前 :

    第一次看Netflix拍这种沉重题材的影片,出乎意料地完成度很高。里面有一句台词大致意思是波兰人最喜欢害波兰人,转念一想,某地又何尝不是如此呢?

  • 奈依霜 4小时前 :

    台词很有力量

  • 卫潼潼 7小时前 :

    四星无疑。悬念足够,节奏紧凑,情感递进有耐心,佳作,推荐。

  • 卫夫 4小时前 :

    本以为是一部会跳脱"str8 to gay"的电影,结果发现是我把这部片子想得太"高"了。但是,Arek和Robert情感的递进节奏也算是不错的,而且一些小动作小细节也很到位。

  • 俊钰 8小时前 :

  • 佼萌阳 1小时前 :

    哪来的那么多同性恋,异性恋,双性恋啊,归根结底还是爱而已。

  • 妍旭 2小时前 :

    风信子的花语看似是“蓝色忧郁”其实是“伤感悔恨”,其实是“纯洁挚爱”,其实是“燃生命之火,求真实人生”,就像这部电影……

  • 仪玉轩 4小时前 :

    对人性的扼杀,就像80年代的波兰一样毫无生气,灰暗,寒冷。

  • 彩茜 9小时前 :

    蛮不错的片子。风信子行动在历史上有迹可循 但是这个爱情故事应该是编的吧?…男一男二颜值都很不错 男一去掉胡子看起来就很不同了 能驾驭住这个胡子也算不容易了 LOL

  • 公冶芳蕤 9小时前 :

    很喜欢这种背景置于八十年代东欧的同性罪案片,昏黄复古的光线,暧昧不清的情绪,混合着高压政治影射,最终还是那个“个人英雄主义对抗权力机构”的悲剧故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved